Un Intendente bajará su SUELDO en un 20%

---

 

El intendente de Mar del Plata, Guillermo Montenegro, en una nueva reunión de gabinete en el COM, resolvió este jueves reducir en un 20% su sueldo y un 15% el de los funcionarios de la planta política. La medida se aplicará como donativo al Municipio.

Además, se trataron otras temáticas como la aplicación de la ordenanza de pirotecnia sonora cero, la continuidad de la presencia de Gendarmería en la ciudad, así como la agenda cultural que se desarrollará en distintos barrios de la ciudad y algunos lineamientos de la gestión en salud.

En este marco, Montenegro explicó que “instruí al Secretario de Hacienda para que se aplique una reducción del sueldo del Intendente, en un 20% y el de los funcionarios políticos, en un 15%. Esto sería a partir del  1 de enero y es una donación al Municipio para que esa plata sea utilizada para otras cosas que se requieren”.

En ese sentido, puntualizó que “se trata de entender cuál es la realidad que están viviendo los vecinos de Mar del Plata, entendiendo que si le pedimos a la gente que haga un esfuerzo es importante que nosotros con mi equipo, también, como vecinos marplatenses, hagamos nuestro aporte”.

El plazo de la medida es por un año, pero Montenegro anticipó que la idea es "mantenerlo todos los años" y remarcó que la idea de que sea una "donación" busca facilitar la implementación de esa reducción.

Si bien en la reunión de gabinete participaron integrantes del Concejo Deliberante, Montenegro aclaró que la decisión solo incluye al equipo de gobierno del municipio. "Es muy personal de cada uno de nosotros.Esto tiene que ver con una decisión que tomo yo y el equipo acompaña", explicó.

En la reunión, el titular del área de Cultura, Carlos Balmaceda, compartió con el gabinete la agenda cultural prevista que incluye eventos tradicionales como “La noche de los Teatros”, “La Noche de los Museos”, y otras actividades que se desarrollarán en distintos barrios de la ciudad.

Asimismo, Viviana Bernabei, secretaria de Salud, puntualizó algunas líneas de gestión vinculadas a los CAPS, así como una serie de acciones de promoción previstas para este verano, con adultos mayores, por ejemplo, e incluso en articulación con otras áreas como Deportes.