La Asociación Bancaria (AB) y las cuatro cámaras empresarias del sector acordaron hoy una actualización salarial del 2,1% pendiente para 2020 y una mejora del 29% sobre el salario resultante para 2021, en tres tramos que se abonarán en dos cuotas de 11,5% desde enero y abril y de otro 6% a partir del 1 de agosto, informó el gremio.
Los bancarios novatos ganarán lo mismo que un CORONEL con 3 DÉCADAS en el EJÉRCITO
Economía
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Con el nuevo incremento para el sector, el trabajador que entre a un banco estará cobrando $ 92.000, lo mismo que un coronel con 30 años de servicio.
La Asociación Bancaria (AB) y las cuatro cámaras empresarias del sector acordaron hoy una actualización salarial del 2,1% pendiente para 2020 y una mejora del 29% sobre el salario resultante para 2021, en tres tramos que se abonarán en dos cuotas de 11,5% desde enero y abril y de otro 6% a partir del 1 de agosto, informó el gremio.
Luego de arduas negociaciones, las partes acordaron este jueves por la noche revisiones salariales en septiembre y noviembre y un salario inicial (que incluye participación en las ganancias) en enero de casi 92 mil pesos, de 101 mil en abril y de 106 mil en agosto, informaron los secretarios general y de Prensa del sindicato, Sergio Palazzo y Eduardo Berrozpe.
Un bancario recién iniciado gana lo mismo que un coronel del Ejército Argentino, según comparo el medio Diario Popular
Cabe destacar que el salario básico inicial es un logro de La Bancaria y que es un sueldo justo y acorde con el costo de vida y las posibilidades de las empresas del sector, pero pone de manifiesto la distorsión que, en materia de remuneraciones, afecta al país. Como ejemplo de esa irregularidad, puede mencionarse el caso de un coronel del Ejército Argentino que, con unos 30 años de servicios e innumerables capacitaciones y exigencias, tiene un sueldo mensual de $ 92.588, de acuerdo con la Resolución Conjunta 2/2021 del Ministerio de Economía y del Ministerio de Defensa
La Bancaria: un acuerdo integral
Los sindicalistas precisaron que el acuerdo paritario para este año incluyó un protocolo para la violencia de género en toda la actividad, y señalaron que habrá revisiones salariales en septiembre y noviembre próximos según el índice del proceso inflacionario.
Además, la negociación convencional contempló el pago de un bono inicial de 89.906,94 pesos, que ya es tradición en el gremio y aumenta según cada categoría, por el Día del Bancario -no laborable el 6 de noviembre- , puntualizó Berrozpe.
El salario inicial para enero último, incluyendo participación en las ganancias (ROE), será de 87.773,67 pesos más 3.964,34, respectivamente, lo que arroja un ingreso de 91.738,01; para abril de 96.826,56 y 4.373,22 pesos (un total de 101.199,78 pesos) y, desde agosto próximo, de 101.549,81 pesos más 4.586,55 (totalizando 106.136,36 pesos).
Todos esos valores logrados hoy en la negociación convencional, luego de cuatro audiencias paritarias en la cartera laboral, fueron acordados para los salarios iniciales.
La Bancaria, cuya paritaria expira el 31 de diciembre de cada año, había intentado en cuatro encuentros virtuales en el Ministerio de Trabajo un acuerdo salarial pendiente para 2020 y para este año, pero luego de arduas y extensas negociaciones no hubo consenso.
Por lo mismo, este jueves -luego del cuarto encuentro infructuoso- convocó de urgencia al plenario de secretarios generales del gremio para adoptar inmediatas medidas de fuerza, lo que generó intensas y rápidas negociaciones para evitar un conflicto.
De esa forma y, luego de varias horas de diálogo, sindicalistas y empresarios cerraron la paritaria del año anterior y convinieron la de 2021, que tendrá dos revisiones salariales.
Palazzo y Berrozpe, en representación del Secretariado General Nacional, habían denunciado por la tarde la provocación de las cámaras patronales privadas ABA y Adeba, que intentan condicionar a la banca pública y generar un conflicto al Gobierno nacional.
Fuente: Diario popular, Asociación Bancaria y Télam
La Asociación Bancaria (AB) y las cuatro cámaras empresarias del sector acordaron hoy una actualización salarial del 2,1% pendiente para 2020 y una mejora del 29% sobre el salario resultante para 2021, en tres tramos que se abonarán en dos cuotas de 11,5% desde enero y abril y de otro 6% a partir del 1 de agosto, informó el gremio.
Luego de arduas negociaciones, las partes acordaron este jueves por la noche revisiones salariales en septiembre y noviembre y un salario inicial (que incluye participación en las ganancias) en enero de casi 92 mil pesos, de 101 mil en abril y de 106 mil en agosto, informaron los secretarios general y de Prensa del sindicato, Sergio Palazzo y Eduardo Berrozpe.
Un bancario recién iniciado gana lo mismo que un coronel del Ejército Argentino, según comparo el medio Diario Popular
Cabe destacar que el salario básico inicial es un logro de La Bancaria y que es un sueldo justo y acorde con el costo de vida y las posibilidades de las empresas del sector, pero pone de manifiesto la distorsión que, en materia de remuneraciones, afecta al país. Como ejemplo de esa irregularidad, puede mencionarse el caso de un coronel del Ejército Argentino que, con unos 30 años de servicios e innumerables capacitaciones y exigencias, tiene un sueldo mensual de $ 92.588, de acuerdo con la Resolución Conjunta 2/2021 del Ministerio de Economía y del Ministerio de Defensa
La Bancaria: un acuerdo integral
Los sindicalistas precisaron que el acuerdo paritario para este año incluyó un protocolo para la violencia de género en toda la actividad, y señalaron que habrá revisiones salariales en septiembre y noviembre próximos según el índice del proceso inflacionario.
Además, la negociación convencional contempló el pago de un bono inicial de 89.906,94 pesos, que ya es tradición en el gremio y aumenta según cada categoría, por el Día del Bancario -no laborable el 6 de noviembre- , puntualizó Berrozpe.
El salario inicial para enero último, incluyendo participación en las ganancias (ROE), será de 87.773,67 pesos más 3.964,34, respectivamente, lo que arroja un ingreso de 91.738,01; para abril de 96.826,56 y 4.373,22 pesos (un total de 101.199,78 pesos) y, desde agosto próximo, de 101.549,81 pesos más 4.586,55 (totalizando 106.136,36 pesos).
Todos esos valores logrados hoy en la negociación convencional, luego de cuatro audiencias paritarias en la cartera laboral, fueron acordados para los salarios iniciales.
La Bancaria, cuya paritaria expira el 31 de diciembre de cada año, había intentado en cuatro encuentros virtuales en el Ministerio de Trabajo un acuerdo salarial pendiente para 2020 y para este año, pero luego de arduas y extensas negociaciones no hubo consenso.
Por lo mismo, este jueves -luego del cuarto encuentro infructuoso- convocó de urgencia al plenario de secretarios generales del gremio para adoptar inmediatas medidas de fuerza, lo que generó intensas y rápidas negociaciones para evitar un conflicto.
De esa forma y, luego de varias horas de diálogo, sindicalistas y empresarios cerraron la paritaria del año anterior y convinieron la de 2021, que tendrá dos revisiones salariales.
Palazzo y Berrozpe, en representación del Secretariado General Nacional, habían denunciado por la tarde la provocación de las cámaras patronales privadas ABA y Adeba, que intentan condicionar a la banca pública y generar un conflicto al Gobierno nacional.
Fuente: Diario popular, Asociación Bancaria y Télam
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